2017年10月23日10:01 来源：《工人日报》
10月18日，刚刚收看完党的十九大开幕实况直播，何彤就赶往社区居民家中进行计生满意度调查。
出生于1969年的何彤曾在马钢（合肥）公司钢轧厂综合室从事行政工作。马钢（合肥）公司于2015年12月底关停。
马钢（合肥）公司关停，是安徽省钢铁行业时间最早、规模最大的去产能部署之一。这期间，约5000名工人被转岗分流。
当时的分流方向主要有三种：一是由部分市属企业在马钢（合肥）公司“内部招聘”；二是马钢自己“消化”；还有就是合肥市政府通过公益性岗位“托底安置”。
何彤说，一开始，没有一技之长的她非常担心自己的前途。不过，这种担心很快被“惊喜”冲走了。她和另外400名转岗工人被分到了合肥各区下辖的街道，其中芜湖路街道负责安置10人。何彤现在在街道下辖的南园社区公益性岗位任职。
“就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。”结合过去两年来的经历，何彤对十九大报告中的这句话体会铭心刻骨。
为安置人员就业，身处合肥老城区的芜湖路街道整合辖区资源，大力开发公益性岗位，多措并举，提高就业率。
“就业困难群体因为各种原因在市场化的就业竞争中不占优势。在这种情况下，政府通过设置公益性岗位实现托底就业，不仅可以帮助其逐渐融入社会，还可以让他们共享发展成果。”芜湖路街道就业和社会保障事务所所长赵霞说。
据了解，十八大以来，安徽省年均开发公益性岗位5万个，累计发放公益性岗位补贴22.2亿元。今年1月～3月，安徽省已经累计开发43097个公益性岗位，42632名困难人员通过公益性岗位实现托底就业，安置成功率达到近99%。
当年，何彤实现了转岗就业无缝衔接：她从马钢（合肥）公司离职的时间是2016年5月，同年6月，何彤在芜湖路街道正式上岗，中间的一个月，是技能培训时间。
今年，何彤还被评为2016年度芜湖路街道“五星党员”。与何彤同时上岗的10位转岗职工，除了3位已正常退休外，余下的7人仍继续工作在街道公益性岗位上。
与何彤略有不同，1996年从原国企单位中国电子物资公司安徽公司下岗的彭朝阳，在进入芜湖路街道金安花园小区担任物业管理员�